Junior Trade Marketing Manager (m/w/d)

Als Junior Trade Marketing Manager/in erwarten Sie spannende Projekte in einem erfolgreichen Marken- & Produktportfolio mit zukunftsweisenden Marketingaktivitäten. Sie haben die Chance, erfolgreiche Marken durch Ihr Engagement mit viel Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aktiv mitzugestalten. In Ihrer Funktion setzen Sie Vermarktungs- und Kommunikationsmaßnahmen auf qualitativ hohem Niveau um. In Ihrer Funktion sind Sie der Leitung Trade Marketing unterstellt und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Brand- und Produkt-Management sowie dem Vertrieb.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Mitarbeit an der Entwicklung sowie operative Umsetzung der Trade Marketing Strategie „Handel“ für die Marken im Unternehmen
• Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Implementierung von regionalen und kundenspezifischen Promotion- und Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS
• Erstellung aussagekräftiger Sales Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb sowie mit Agenturen und Dienstleistern
• Anpassung bestehender Werbemittel und Neuentwicklung geeigneter Materialien für den POS
• Bearbeitung kundenindividueller Anfragen aus dem POS-Team
• Unterstützung bei der Koordination regionaler Marketingaktivitäten
• Marktbeobachtung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdaten

Was wir erwarten:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 1- 2 Jahre Erfahrung im Marketing, Trade Marketing oder Vertrieb in der Konsumgüterindustrie
• Erste Erfahrung in der Koordination von Agenturen
• Freude an kreativen Aufgaben
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischer Vorgehensweise
• Ergebnisorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
• Teamplayer mit der Fähigkeit, sich selbst und andere begeistern zu können
• Engagierte Persönlichkeit mit zielgerichteter, sorgfältiger und effizienter Arbeitsweise und einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Organisationsgeschick und gute Belastbarkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den aktuellen EDV-Anwendungen

Was wir bieten:

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
• Interessante und zukunftsorientierte Marken- und Produktkonzepte
• Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
• Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge

#J-18808-Ljbffr