Jurist im Sozial- und Gesundheitswesen m/w/d

Overview

Wir suchen Sie als Jurist/Syndikus m/w/d zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung in einem der größten Sozial- und Gesundheitsunternehmens Bayerns. Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Team in der Stabsstelle Recht und tragen dazu bei, dass unsere Organisation rechtlich sicher, transparent und wirkungsvoll agiert. Sie beraten den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie unsere Einrichtungen und Dienste in sämtlichen rechtlichen Belangen und gestalten rechtliche Prozesse aktiv mit.
• Sie bearbeiten eigenständig rechtliche Aufgabenstellungen.
• Sie analysieren und bewerten rechtliche Vorgänge, erstellen rechtliche Stellungnahmen und Risikoanalysen.
• Sie sorgen für eine zielgenaue Vorbereitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren und begleiten diese aktiv.
• Sie bieten eine service- und lösungsorientierte Unterstützung bei rechtlichen Anfragen.
• Sie bringen sich und Ihre juristische Expertise in die Gestaltung von Projekten ein.

Das sind Sie

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina.
• Sie begeistern sich für vielfältige Rechtsgebiete, wie beispielsweise Datenschutz, Mietrecht, Vertragsrecht sowie Arbeitsrecht und Zivilrecht und konnten idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren dieser Rechtsgebiete sammeln.
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Teamfähigkeit ist für Sie ebenso wichtig wie engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln.
• Sie arbeiten konzeptionell und analytisch und können auch komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen.

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), die Ihnen die Chance bietet, in abwechslungsreichen Rechtsgebieten und Fragestellungen tätig zu sein. Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen können.
• S strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm
• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR, der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge über den Arbeitgeber
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
• Corporate Benefits und Dienstfahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Silke Schmid
Leitung Stabsstelle Recht, Justiziarin
Telefon: 0821/

#J-18808-Ljbffr