Jurist (m/w/d)

Jurist m/w/d mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht, in Vollzeit oder Teilzeit

Jurist m/w/d mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht, in Vollzeit oder Teilzeit. Die interessanten und richtungsweisenden Handlungsfelder im Datenschutzrecht faszinieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle: Beratung im Datenschutzrecht für Digitalisierungsprojekte und Innovationen

• Berater zu datenschutzrechtlichen oder verwandten Sachverhalten für die Fachabteilungen mit dem Fokus auf Digitalisierungsprojekte und Innovationsthemen, Onlinevertrieb, Kundenmarketing, Websites und Social Media
• Erstellung und Prüfung von Datenschutzverträgen, einschließlich Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln
• Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Einwilligungserklärungen sowie Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln
• Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen und der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Auskunftsersuchen und Kundenbeschwerden sowie Teilnahme an übergreifenden Arbeitsgruppen und Beratung zu Digitalisierungs- und KI-Projekten

Ihr Profil: Experte im Datenschutzrecht mit kommunikativer Kompetenz

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Syndikusrechtsanwalt, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation mit guten Kenntnissen und/oder erster praktischer Erfahrung im Datenschutzrecht, gerne nachgewiesen durch Zertifikate (z.B. TÜV, GDD)
• Selbständiger und belastbarer Teamplayer mit sicherem Auftreten und hohem Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an neuen Themen
• Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

#J-18808-Ljbffr