Key Account Manager

Wir bei 4ROOMS, einem innovativen Technologieunternehmen, entwickeln eine cloudbasierte Softwarelösung, die das Gasterlebnis und Hotelbetrieb durch intelligente Automatisierung, optimierte Arbeitsabläufe und datenbasierte Entscheidungsfindung grundlegend verbessert. Als aufstrebendes Start-Up in der Hospitality-Branche streben wir danach, Hotelbetreibern zu höherer Effizienz und Rentabilität zu verhelfen. Wir suchen ambitionierte und engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie gestalten möchten. Über die Rolle Als Key Account Manager bei 4ROOMS übernehmen Sie nicht nur Verkaufsaufgaben, sondern gestalten aktiv das Wachstum und die Kundenbeziehungen mit. Sie managen den Vertrieb unserer Software, etablieren langfristige Partnerschaften und unterstützen neue Kunden in der Einstiegsphase durch Onboarding und Support. Ergänzend tragen Sie durch Marktanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösung im Produktteam bei. Nach 12-18 Monaten haben Sie die Möglichkeit, sich auf den Vertrieb oder den Kundensupport zu spezialisieren, mit der Perspektive, in Führungspositionen aufzusteigen.Diese vielseitige und einflussreiche Rolle eignet sich ideal für Personen, die in einem zukunftsorientierten Start-Up erfolgreich sind und Verantwortung übernehmen möchten. Wir suchen eine Person, die: Zielstrebig und ausdauernd ist – Sie übertreffen Verkaufsziele und betrachten diese als Ausgangspunkt, nicht als Obergrenze.Strategisch und datenorientiert denkt – Sie analysieren Ihre Pipeline, nutzen Daten und passen Ihren Ansatz basierend auf Erkenntnissen an.Ein versierter Problemlöser ist – Sie erkennen Hindernisse frühzeitig, entwickeln Lösungen und halten Verhandlungen am Laufen.Veränderungen schätzt – Sie fühlen sich in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld wohl, in dem Agilität entscheidend ist.Ein Experte im Beziehungsmanagement ist – Sie führen Gespräche mit mehreren Entscheidungsträgern sicher und bauen Vertrauen auf.Lernbereit ist – Sie suchen aktiv nach Wissen, verfeinern Ihre Fähigkeiten und optimieren kontinuierlich Ihren Ansatz. Ihre Aufgaben Ihr Erfolg bei 4ROOMS basiert auf Umsetzungsstärke, Disziplin und Anpassungsfähigkeit. Eine typische Woche könnte folgendermaßen aussehen:Kunden-Meetings: Durchführung von Produkt-Demonstrationen und Verkaufsgesprächen, die den Mehrwert unserer Software für den Hotelbetrieb hervorheben.Onboarding & Support: Begleitung neuer Kunden durch den Implementierungsprozess mit erstklassigem Service, um eine reibungslose Einführung zu gewährleisten.Abschließen von min. 2–3 Verträgen pro MonatMarktanalysen: Unterstützung des Produktteams durch fundierte Recherchen und Bedarfsanalysen. Ihre täglichen Aufgaben umfassen: Entwicklung und Umsetzung von Account-basierten Strategien zur Gewinnung neuer Hotels und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.Vertretung von 4ROOMS auf Branchenveranstaltungen zur Stärkung der Pipeline und der Marktposition.Kontinuierliche Optimierung durch Datenanalyse, Erkennung von Engpässen und Austausch von Erkenntnissen mit dem Team.Unterstützung des Produktteams durch Markt- und Bedarfsanalysen zur Weiterentwicklung unserer Software. Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Hospitality- oder Travel-Tech-Sektor, mit Erfolgen beim Abschluss von VerträgenMindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Key Account ManagementSichere Handhabung von CRM-Systemen und Vertriebspipelines.Analytisches Denken, kombiniert mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit und hoher Eigeninitiative.Kenntnisse im Gastgewerbe oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Sie betrachten Unklarheiten als Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten, und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten Bei 4ROOMS werden Sie Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens mit spürbarem Einfluss auf die Hotellerie-Branche. Neben der Zusammenarbeit mit einem internationalen Team, das von Innovationsgeist geprägt ist, und spannenden Herausforderungen erwarten Sie: Karrierechancen: Eine vielseitige Rolle mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten sowie individueller Weiterentwicklung.Vergütung: Ein attraktives Gesamtvergütungspaket inklusive wettbewerbsfähigem Gehalt und leistungsbasierter Boni.Remote-First-Kultur: Maximale Flexibilität mit hybridem Arbeiten und Fokus auf Work-Life-Balance.Flache Hierarchien: Agile Prozesse und ein kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.Monatlicher Zuschuss um Gesundheit und Produktivität (z.B. Gym) zu fördern.Teamevents & Socials: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists. Standort: RemoteBeschäftigungsart: VollzeitStartdatum: 1. Januar 2026 / 1. März 2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf inkl. Motivationssschreiben an: [email protected]