Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Wir suchen einen kreativen und motivierten Koch (m/w/d) mit Großküchenerfahrung zur Verstärkung unseres tollen Küchenteams.

Bei uns werden täglich ca. 1500 Mittagessen für Klientinnen und Klienten, Schulen und Kitas zubereitet, sowie Lebensmittel für das Frühstück und Abendbrot kommissioniert. Backwaren werden in der hauseigenen Bäckerei produziert. Darüber hinaus beliefern wir Veranstaltungen zu verschiedenen Anlässen mit Buffets und Menüs.

Aufgabenbeschreibung

• Die Vor- und Zubereitung der Menüs für unsere Kunden
• Mitarbeit bei Veranstaltungen
• Lagerhaltung und Kontrolle der Lebensmittel
• Warenannahme
• Führen der Prüf- und Dokumentationslisten
• Reinigung der Großküche unter Einhaltung der HACCP Richtlinien
• Dienstzeiten: 6:30 – 15:00 Uhr
• Wochenenddienst im wöchentlichen Wechsel
• 5-Tage-Woche

Ihr Profil

Sie sind motiviert und engagiert, haben eine Ausbildung zum Koch, Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung, den lebensmittelrechtlichen Bestimmungen? Idealerweise bringen Sie zudem Diätkenntnisse mit. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns über Ihre Werteorientierung und Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die so genannte Entgeltumwandlung Ihre spätere Rente zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter bieten Rabatte für Mitarbeitende.

Gesundheitsförderung

Unterstützung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung; Ausgleich zum Mitgliedsbeitrag; vergünstigte Angebote im Bereich Gesundheit.

Weiterbildungsangebot

Umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen von Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Je nach Beschäftigung und Einsatzzeitraum besteht Anspruch auf eine Jahressonderzahlung; Betrag variiert.

JobRad

Mitarbeitende können Fahrrad oder E-Bike nutzen.

Kinderzulage

Monatliche Zulage für jedes Kind.

Mittagsverpflegung

Vergünstigte Mittagsverpflegung in der Kantine.

Sommerferienbetreuung

Sommerbetreuung für Kinder im Alter 6 bis 12 Jahren.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Unterstützung und Entlastung von Mitarbeitenden bei der Pflege von Angehörigen.

Kontakt

Konrad Copei
Leitung