Kommunikationsmanagerin bzw. Kommunikationsmanager (m/w/d)

Kommunikationsmanagerin bzw. Kommunikationsmanager (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will.

Am neuen Exzellenzcluster „Verantwortungsvolle Elektronik im Klimawandel – REC2“ ist ab dem eine Stelle als Kommunikationsmanagerin bzw. Kommunikationsmanager (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV‑L) befristet bis (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Clusters
• Konzeption und Umsetzung der Social Media Formate
• Recherche von zielgruppenrelevanten Themen und Umsetzung in Kommunikationsmaßnahmen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Erstellung von Newsbeiträgen und Newslettern
• Erstellung von Designvorlagen, v. a. für Social Media sowie von Foto- und Videocontent
• Redaktionelle Pflege der Website
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Organisation von Veranstaltungsformaten zur Sensibilisierung von Forschenden, Unternehmen und der Öffentlichkeit für die Themen des Clusters
• Dokumentation und Monitoring der Kommunikationsmaßnahmen

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Kommunikationsdesign, Marketing oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
• Medienaffinität und sicherer Umgang mit sozialen Medien (insb. Instagram und Linkedin)
• Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (insb. Wordpress)
• Erfahrungen im Gebiet der Video- und Bildbearbeitung (Adobe Creative Cloud oder vergleichbar)
• Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis; kreative, offene und kommunikative Art
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der Strukturen und Prozesse an einer Universität sind erwünscht

Wir bieten

• abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Job‑Ticket für den ÖPNV

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

So bewerben Sie sich

Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache senden Sie bitte bis zum bevorzugt über das SecureMail‑Portal der TUD als ein PDF‑Dokument mit der Stellenkennung “REC² Communication Manager, last name” an .

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:

#J-18808-Ljbffr