Stellenbeschreibung:

Koordination Familienunterstützender Dienst (m/w/d) | Teilzeit

Koordination Familienunterstützender Dienst (m/w/d) | Teilzeit

Ihr neuer Arbeitgeber
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Ihr neuer Arbeitgeber
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Das machen Sie bei uns


• Koordination der verschiedenen Dienstleistungen des Familienunterstützenden Dienstes (FUD) - z.B. Integrationsassistenzen in Schule/Kita, Assistenzen im häuslichen Umfeld - im eigenen Verantwortungsbereich
• Koordination der damit verbundenen Prozesse, u.a. Bedarfsaufnahme, Personalauswahl, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Budgetüberwachung, Einsatzplanung
• Beratung und Begleitung von Familien, Klient:innen und Mitarbeitenden sowie Konfliktmanagement
• Ihre Mitarbeit ist derzeit in einem Umfang von 20 Std. / Woche möglich. In diesem Rahmen ist die Arbeit auch an zwei Nachmittagen erforderlich
• Es besteht die Möglichkeit auf anteiliges Home-Office
  
Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (oder vergleichbarer Studienabschluss)
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB VIII, IX und XI
• Organisationsgeschick, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt
  
Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebsfeste und –ausflüge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
  
Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
• Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Arkenau 0201/520501265

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