Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m / w / d)

Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m / w / d)

Vollzeit, Teilzeit | Fach- & Führungskräfte | unbefristet

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Operative Arbeitssicherheit besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m / w / d).

• Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht
• Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen – ebenso im Umwelt- und Brandschutz
• Dabei gilt für uns : Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; denn das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen
• Du koordinierst eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
• Durch deine bereichsübergreifende Denkweise entstehen innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen
• In Gremien und Arbeitskreisen vertrittst du die RheinNetz GmbH kompetent und engagiert
• Dein Ausbildungsweg : Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m / w / d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung – idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren in diesem Bereich
• Dein Fachwissen überzeugt : Du kennst dich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken aus
• Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich – du übernimmst Aufgaben mit Engagement und bringst sie zuverlässig zur Umsetzung
• Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Zudem arbeitest du gerne im Team und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike

Unternehmenskultur

Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren

Kinderbetreuung

Betriebskita (7 : 00–18 : 00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung

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