Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben
• Weiterentwicklung, konzeptionelle Entwicklung und Vertretung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztags zur Schaffung ergänzender schulischer Angebote, die die individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen berücksichtigen
• Betreuung, Qualifizierung und Beratung bestehender sowie zukünftiger Anbieter vonGanztagsangeboten
• Akquise neuer Anbieter für Kursangebote im offenen Ganztagsbetrieb
• Organisatorische Leitung, Koordination, Planung, Kalkulation, Durchführung und Umsetzung der Angebote im offenen Ganztagsbetrieb
• Sicherstellung des Angebots jeweils zu Beginn und im Halbjahr eines Schuljahres und ständige Aktualisierung bzw. Anpassung über das gesamte Schuljahr
• Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Partnern sowie enge Kooperation mit dem Lehrpersonal vor Ort und weiteren Kooperationspartnern
• Budgetplanung und -verantwortung sowie Erstellung von Abrechnungen und Statistiken für den Schulträger
• Qualitätsmanagement, speziell im Bereich AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
• Werbung und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich des Angebots der Volkshochschule an den Gemeinschaftsschulen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Kinder- und Jugendbildung oder Sozialpädagogik,abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation auf Leitungsebene und mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendbildung sowie in der Durchführung von Projekten
• Kenntnisse über bestehende Kooperationspartner sowie potenzielle Anbieter im Stadtgebiet und in Schulsozialräumen – oder Bereitschaft, diese Netzwerke auszubauen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Reflexionsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit temporär hohem Arbeitsaufkommen
Unser Angebot
• Befristete Anstellung in Teilzeit (11 Std./Woche - bis 31.07.2027)
• Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
• Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bünning (04121 231-328, )
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, )
• Bewerbungsverfahren
• Tariftabelle

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 39. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung