Koordinator •in der Digitalisierung an Kieler Schulen

Overview

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den grössten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeitende in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Ihre Arbeit erfolgt flexibel und familienfreundlich – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, ein umfassendes Fortbildungsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm. Kiel bietet eine dynamische, weltoffene Großstadtlage am Meer und eine hohe Lebensqualität durch die Förde.

Starten Sie bei uns als

Koordinator*in der Digitalisierung an Kieler Schulen

(Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 SHBesG)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Regionale Berufsbildungszentren und Digitalisierung Schulen befristet bis zum in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Was zu tun ist

• Aufstellung, Evaluierung und Fortschreibung eines kommunalen Medienentwicklungsplans
• Konzeptionelle und strategische Entwicklung einer Medienentwicklungsplanung für alle Kieler Schulen und alle Schularten unter Berücksichtigung der dortigen individuellen Bedürfnisse
• Beratung und Unterstützung der Kieler Schulen u. a. bei der Aufstellung, Evaluation und Fortschreibung der jeweiligen Medienkonzepte
• Abstimmung der Prozesse mit zuständigen Akteur*innen (Schulleiter*innen, Schulaufsichten, IQSH, Land, Städteverband, externe Dienstleister*innen)
• Planung, Koordinierung, Umsetzung, Leitung, Moderation und Steuerung von Workshops, Arbeitsgruppen und Sitzungen
• Erarbeitung eines Rahmenkonzeptes für die Medienentwicklung der Kieler Schulen
• Erarbeitung von Standards für das Beschaffungsmanagement der Schulen in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteur*innen
• Erarbeitung einer kurz-, mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung
• Koordinierung und Abwicklung der Finanzausstattung für die Digitalisierung der Kieler Schulen
• Regelmäßige Information der Selbstverwaltung und Verwaltung

Was Sie mitbringen

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) z. B. in:
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Mathematik
• Physik
• Nachrichtentechnik
• oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste
• Erfahrung. Mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Systemkoordination, Administration und Support sowie im Umgang mit vernetzten IT-Systemen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und auf die Belange der verschiedenen Akteur*innen verständnisvoll einzugehen. Sie sind sehr strukturiert und gut organisiert.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Gelegentliches Heben von Lasten (Hardware) bis zu 10 kg ist erforderlich. Teilweise sind Außentermine wahrzunehmen. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.

Interessiert?

Gern möchten wir Sie kennenlernen! Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Jan Detlefsen, Tel. . Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. .

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Vielfalt ist uns wichtig. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie unter Jetzt bewerben.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 26. Oktober 2025 die Referenznummer 09617(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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