Koordinator - IT-Security- & Penetrationstests (w / m / d)

Koordinator - IT-Security- & Penetrationstests (w / m / d)

Koordinator – IT-Security- & Penetrationstests (w / m / d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg

IT-Security ist Dir Beruf und Leidenschaft zugleich? Du feierst Erfolge am liebsten im Team und legst genauso viel Wert auf offene Kommunikation wie auf Freiraum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Als innovative Digitalbank bieten wir Dir genau das : ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, jede Menge Entwicklungsperspektiven und Benefits, die zu Dir passen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und verstärke unser Team mit Deiner Expertise.

Deine Aufgaben

• Bei Dir laufen für unsere Pentests alle Fäden zusammen. Ob intern oder extern : Du planst und steuerst unsere Tests durchdacht und bist bei Follow-Ups und allen Fragen zu Penetration-Tests unsere erste Ansprechperson
• Wird dabei eine Schwachstelle enttarnt, dokumentierst Du sie fachkundig und trackst ihre Behebung minutiös
• Auch das Rundherum unserer Tests hast Du sicher in der Hand : Du erstellst Zeitpläne und Meilensteine, hältst produktive Kick-off Meetings mit allen Stakeholdern, beantragst die notwendigen Rechte zur Testausführung gewissenhaft und verfasst handfeste Abschlussreports
• Bei alldem stimmst Du Dich eng mit externen Testern und internen Asset Ownern ab, holst Angebote ein und schließt Dich für die Ergebnisbewertung mit den Security-Expert

Dein Profil

• IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• IT-Kenntnisse sowie grundsätzliche Erfahrung mit Windows und Linux
• Begeisterung für das Thema IT-Security
• Strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen und Lösungskompetenz
• Koordinations- und Beratungstalent sowie souveränes Auftreten
• Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell : Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

#J-18808-Ljbffr