Koordinator*in (m/w/d) für Schulbegleitung

Overview

Vertragsart: unbefristet, Teilzeit (ab 20 Std/Woche) oder Vollzeit (40 Std/Woche) | Standort: Campus Ratingen | Arbeitszeit: Montag - Freitag oder in Teilzeit nach Vereinbarung

Wir sind ein engagierter, gemeinnütziger Träger, der sich der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Unsere Arbeit ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen und dem Ziel, ihnen in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen.

Deine Mission

Unser Ziel ist es, jedem Kind die Chance zu geben, sich in der Schule wohlzufühlen und erfolgreich zu sein. Dafür suchen wir dich – einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordination der Schulbegleitung (m/w/d), der mit einer Mischung aus Managementkompetenz, organisatorischem Geschick und einem Herz für soziale Verantwortung die Steuerung unserer Schulbegleitungsmaßnahmen übernimmt.

Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische Führung: Du leitest und steuerst bis zu 7 Standortleitungen und übernimmst die Steuerung der Schulbegleitungsmaßnahmen.
• Controlling und Prozessmanagement: Du arbeitest eng mit dem Rechnungswesen zusammen, koordinierst das Berichtswesen und überprüfst Leistungsnachweise. Zusätzlich sorgst du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und kümmerst dich um eingehende Beschwerden.
• Mitarbeiterentwicklung: Du führst Jahres- und Entwicklungsgespräche, um unser Team zu stärken, und trägst zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
• Organisation und Struktur: Du erstellst und pflegst eine umfassende Kontaktdatenbank, koordinierst die Fallberatungen und behältst den Überblick über Bewilligungszeiträume, Berichtswesen und Terminierungen.
• Strategisches Netzwerkmanagement: Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk zu Kommunen und Kooperationspartnern, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
• Innovationskraft: Du entwickelst neue Konzepte, um unsere Schulbegleitung noch besser zu machen, und optimierst bestehende Prozesse.
• Recruiting: Du steuerst zusammen mit den Standortleitungen den Auswahlprozess und das Onboarding für neue Mitarbeitende.

Warum wir?

Wir sind ein wachsendes Sozialunternehmen mit einer lockeren, kollegialen Arbeitsatmosphäre und vielen Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Profitiere von einem Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter und all den Vorteilen, die damit einhergehen.

• Innovatives Arbeitsklima: Offene Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und zählen.
• Verantwortung für Weiterentwicklung von Schulbegleitungsmaßnahmen und Beitrag zur Bildungschancengestaltung.
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
• Dynamik und Wachstum: Teil eines wachsenden Teams.
• Kreativer Freiraum: Entwicklung neuer Konzepte und eigener Projekte.
• Teamspirit: Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents.
• Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildung.
• Faire Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung und Benefits (z.B. JobRad).
• Exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Ersti-Tag.
• Betriebliche Altersvorsorge nach Wartezeit.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung in Führung/Steuerung von Teams oder Personaldisposition sowie Kenntnisse im Controlling sind von Vorteil.
• Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und der Wunsch nach positivem sozialem Impact.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf genügt) über unser Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen wende dich an Sabine Staas (Tel: ).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Wir als interaktiv . Perspektiven sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Unternehmenskultur

Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird.

Innovation und Wachstum

Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung und tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind selbstverständlich.

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