Stellenbeschreibung:

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Küchenhilfe sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und stellen sicher, dass diese konsequent umgesetzt werden.
• Zudem unterstützen Sie bei Aufräumarbeiten und Reinigungsmaßnahmen im Küchenbereich.
• Darüber hinaus gewährleisten Sie die Einhaltung der unternehmensspezifischen Rahmenanweisungen von Bosch sowie der HACCP-Richtlinien.
• Täglich entnehmen Sie Rückstellproben der hergestellten Speisen, kennzeichnen diese ordnungsgemäß und lagern sie vorschriftsgemäß ein.
• Sie überwachen die Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereiche hinsichtlich sorgfältiger Ausführung sowie eines wirtschaftlichen Einsatzes von Arbeitsgeräten und Hilfsmitteln.
• Zusätzlich unterstützen Sie die Küche bei der Zubereitung und Herstellung der Speisen.
• Ausbildung : abgeschlossene Berufsausbildung als Beikoch in der Betriebsgastronomie, Hotellerie, Gastronomie, Metzgerei, Bäckerei oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung als Küchenhilfe; langjährige Erfahrung im LEH (Lebensmitteleinzelhandel)
• Qualifikation : Belehrung nach §43 Infektion Schutzgesetz
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste und selbstorganisierte Arbeitsweise;eine gute KommunikationsfähigkeitzeichnetSie aus; Sie sind flexibel und kundenorientiert
• Sprachen : gutes Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Diese Stelle ist in Teilzeit mit 15h/Woche zu besetzen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sandra Sklors (Personalabteilung)
+49 711 811 54566

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Uwe Ochott (Fachabteilung)
+49 711 81144621

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