Küchenhilfskräfte (m/w/d)

Küchenhilfskräfte (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-051/25

Wir suchen für das Amt für Schule und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet in Teilzeit mit 12,8 bis 37,03 Stunden/Woche mehrere

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Verpflegung der Schülerinnen und Schüler in den Schulmensen der Stadt Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen die angelieferten Waren entgegen, lagern diese fachgerecht ein und bereiten Speisen sowie Komponenten für die Essensausgabe vor.
• Sie übernehmen die Essensausgabe.
• Ordnung und Hygiene gehören selbstverständlich dazu: Sie reinigen den Küchenbereich, bedienen die Spülmaschine und entsorgen den Müll – unter Einhaltung der geltenden Hygienerichtlinien (HACCP).
• Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass in der Mensa alles reibungslos funktioniert und das Team zuverlässig unterstützt wird.

Ihr Profil

• Als Küchenhilfskraft sollten Sie insbesondere Freude am Umgang mit Kindern haben.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder als Küchen- bzw. Kantinenhilfe.
• Ihnen liegt sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch die Teamarbeit, die Sie durch Ihre offene und kommunikative Art fördern.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung einen Stundenlohn von 16,94 € - 20,09 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
• Sozialleistungen: Die Stadt Münster bietet eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Außerdem müssen Sie vor der Aufnahme der Tätigkeit an einer Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz teilnehmen.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stellen sind teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Oliver Musiolik vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 54, E-Mail: Musiolik(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Ella Wins (Tel. 02 51/4 92 - 40 47, E-Mail: Wins(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter