Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in der Gebäudebewirtschaftung, Fachgruppe Außenanlagenpflege, Ihre Karriere!

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für rund 50 Liegenschaften und tragen aktiv zum Erhalt der Biodiversität Schleswig-Holsteins bei.

• Sie entwickeln Pflege- und Instandhaltungskonzepte für Außenanlagen, z. B. bei Amtsgerichten, Finanzämter oder Polizeistationen und berücksichtigen dabei Aspekte der Biodiversität und des Klimaschutzes
• Angebote prüfen Sie fachtechnisch und begleiten die Vergabeverfahren von Anfang bis Ende
• Dabei wenden Sie das Vergaberecht sicher an und arbeiten eng mit der örtlichen Objektbetreuung zusammen
• In enger Abstimmung mit Nutzer bzw. Nutzerinnen und Firmen weisen Sie neue Dienstleister ein
• Durch regelmäßige Qualitätskontrollen begutachten Sie die Außenanlagen und erkennen mögliche Pflegemängel
• Sie berücksichtigen die landesweite Biodiversitätsstrategie des Umweltministeriums und können in den Austausch mit Fachexperten treten (z. B. Biologen)
• Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein

• Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Erfahrung im o. g. Aufgabenspektrum
• Fundierte Pflanzenkenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office und CAD, idealerweise in AVA-Programmen und CAFM-Software
• Interesse an fachübergreifenden Themen sowie Verantwortungsbewusstsein für Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Strukturierte, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses
• Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, Teamgeist und Eigeninitiative

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag bis E 11 TV-L
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

JBGL1_DE