ZEISS Group
Lead Developer & Architect Licensing Platforms (m/w/x)
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Stellenbeschreibung:

    Rollenbeschreibung:

    Die Abteilung Digital Monetization Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. In dieser Abteilung bieten wir für die verschiedenen Geschäftsbereiche von ZEISS Services zur Monetarisierung von Software und Hardware an.

    Als Lead Developer & Architect Licensing Platforms bist Du eingebunden in ein interdisziplinäres Team aus Product Owner, Entwicklern und Testern. Du arbeitest an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Themas Licensing bei ZEISS und machst es fit für die Zukunft.

    Zu Deinen Aufgaben gehört:

    1. Mit einem agilen Team entwirfst Du Konzepte, setzt diese in Code um und bist Vordenker.
    2. Vorgaben machen und das Team anleiten, qualitativ hochwertige Software zu implementieren.
    3. Gewährleisten, dass die Funktionalität der entwickelten Software durch automatische Tests abgesichert ist.
    4. Entwerfen und Implementieren von funktionalen und technischen Architekturen für die Transformation von Prozessabläufen in digitale Lösungen.
    5. Entwicklung und Optimierung von Licensing-Lösungen basierend auf Kunden- und Nutzerfeedback im DevOps- und agilen Umfeld.

    Dein Profil:

    1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
    2. Umfangreiche Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess.
    3. Fundierte Erfahrung als Lead Developer oder Software-Architekt.
    4. Erfahrungen in Design, Architektur und Skalierung von Software-Anwendungen.
    5. Kenntnisse in C#, REST, API-Management (Cloud-Erfahrung wünschenswert) sowie NoSQL/SQL.
    6. Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Zielorientierung.
    7. Erfahrung in interdisziplinären, multikulturellen Teams.
    8. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

    Benefits:

    1. Attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge.
    2. Optimale Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
    3. Sieben Tage Weiterbildung pro Jahr.
    4. Anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team.
    5. Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, mit Homeoffice-Regelung bis zu 60%.

    Ihr ZEISS Recruiting Team:

    Mrs. Selina Riccio

    #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    19 Aug 2025
  • Standort:

    WorkFromHome
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