Stellenbeschreibung:

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?




Du willst im Bereich Consulting – Commerce Unternehmen bei der Realisierung skalierbarer B2B- und B2C- Lösungen unterstützen? Unser Team setzt moderne Plattformen mit ganzheitlichem Ansatz um, von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung – für die perfekte User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Lead Digital Architect (m/w/d).




Standorte: Düsseldorf, Berlin, Hamburg und München.



Dein Impact:

Als Lead Digital Architect (m/w/d) und Teil des erweiterten Leadership-Teams in „Marketing, Commerce & Products“ (als Teil von Deloitte Digital) analysierst und verstehst du die derzeitige Situation beim Kunden und gibst basierend auf bestehenden / zukünftigen Kundenanforderungen Empfehlungen in Hinblick auch Architektur und Technologien.
• Breites Wissen: Du verstehst Kundenanforderungen im Kontext von integrierten Digital Commerce & Digital Marketing-Lösungen und den dazugehörigen technischen Domains.
• Analyse: Du bewertest und empfiehlst Digital Commerce/MarTech-Lösungen, die den Kundenanforderungen Rechnung tragen und in die Systemlandschaft bzw. zur Vendoren-Strategie des Kunden passen.
• Visualisierung: Du definierst Lösungs- und Zielarchitekturen mit Fokus auf den oben genannten Domains und diskutierst diese hinsichtlich IT- und Enterprise-Architekturen auf Kundenseite.
• There is no „I“ in Team: Du leitest Projektteams (aus technischer Sicht) im Rahmen von Architektur Assessments, Discovery/Design-Phasen und Implementierungsprojekten.
• Kein Lampenfieber: Du präsentierst (Zwischen-)Ergebnisse vor Steering und Sponsoring Committees und gerne auch Projektreferenzen im Rahmen interner Meetings, Knowledge Exchange Sessions oder auf Konferenzen.


Dein Skillset:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungs- und Kundenteams mit weitreichenden Kenntnissen in führenden Marketing & Commerce-Lösungen wie SAP CX, Adobe Experience Cloud, Salesforce Marketing & Commerce Clouds, commercetools, Spryker, Shopify, Talon.One
• Kompetenz in den Bereichen Lösungs-, Software- und Enterprise-Architektur, Qualitätssicherung und Anforderungsmanagement sowie fundiertes Verständnis rund um Herausforderungen in verschiedenen Branchen. Du verstehst den Unterschied zwischen Suite- und Composable Architekturen und kannst entsprechende Empfehlungen ableiten.
• Weitreichende Kenntnisse in Frontend & Backend-Integration (z. B. via REST, GraphQL, Event-basierend etc.) sowie zumindest den Grundarchitekturprinzipien verschiedener Cloud Plattformen (Azure, AWS, GCP)
• Lust auf Neues: Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für digitale Trends (wie AI / Agentic Commerce) in Marketing & Commerce, Architektur und Web-Technologien sowie innovatives Denken


Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!




Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.




Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.




Job-ID: 35181

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung