Stellenbeschreibung:

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein einem IT-Schwergewicht mit über 3500 Talenten sowie 23 Standorten und zeichnet sich durch eine hohe technische Kompetenz und maßgeschneiderte Lösungen aus.


Position:
Aufgrund der steigenden Sicherheitsanforderungen großer Unternehmen suchen wir einen Lead Incident Responder/Manager (m/w/d). In dieser Position bist du für den personellen sowie verfahrenstechnischen Aufbau des Incident Response Teams verantwortlich und fungierst als technischer Leiter, wenn es um die Eindämmung, Behebung sowie Untersuchung schwerwiegender Vorfälle geht.


Deine Aufgaben als Lead Incident Responder/Manager (m/w/d):
• Personeller sowie verfahrenstechnischer Aufbau des Incident Response Team (First-Hiring-Position - Option auf disziplinarischer Führung)
• Dirigent sowie technischer Lead bei Ransomware-Angriffen
• Verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Compromise Assessments
• Durchführung und Interpretation von forensischen Analysen zur digitalen Beweismittelsicherung
• Du zeichnest dich verantwortlich für das Aufspüren von Optimierungschancen als eine Art Operational Excellence Funktion


Das bringst du mit:
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere im Umfeld Incident Response oder IT-Forensik/Digital Forensics
• Umfangreiche analytische Fähigkeiten und Kenntnisse mit forensischen Untersuchungen in unterschiedlichen IT-Infrastrukturen
• Idealerweise Zertifizierungen wie ISO/IEC 27035 Lead Incident Manager oder SANS FOR508
• Fließende Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse


Deine Benefits:
• 100 % Remote-Arbeit sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktives Dienstwagenmodell und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
• Job-Rad


Interesse?
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung