Lebensmittel-Verkäufer mit Schichtleiterfunktion

Unser idealer Kandidat ist eine Person, die für den Handel brennt und sich begeistert für Lebensmittel zeigt. Diese Persönlichkeit schätzt regionale Produkte und kennt sich in der Branche aus.

Wir suchen Verkäufer mit Schichtleiterfunktion für unsere Märkte. Dies ist ein Teilzeitjob, bei dem Sie direkt als vollwertiges Mitglied starten können.

Bei uns erwarten Sie:

• Eine tarifgerechte Bezahlung
• Zusätzliche Schichtzulage zur Anerkennung Ihrer Verantwortung als Schichtleiter
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die extra Freude bringen
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)
• 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Exklusive 5 % Ermittlungsrabatt für Sie
• Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote
• Vergünstigte Bedingungen bei unserem Wellbeing-Partner GymPass
• Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet Sie
• Unser familiäres Team heißt Sie herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung
• Ihr Start ist bestens vorbereitet dank einer gründlichen Einarbeitung
• Karriere-Sprungbrett bei uns haben Sie gute Chancen beruflich aufzusteigen

Die Aufgaben sind:

• Verantwortungsträger: Unterstützen Sie die Marktleitung in der Führung des Marktes und helfen Sie bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertreten Sie den Marktleiter
• Verkaufstalent: Ihre oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden durch optimale Warenavailability exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit
• Teamverstärker: Starten Sie direkt als vollwertiges Mitglied und nutzen Sie Ihr positives Mindset, um das Team zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Frischegarant: Frische ist Ihre Mission, wobei Sie sicherstellen, dass Bereiche Kühlung Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen

Sie bringen mit:

• Erfahrung und Expertise: Sie verfügen über relevante Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams
• Teamgeist: Sie sind ein Teamplayer durch und durch und bringen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit
• Selbstständigkeit: Sie sind in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Innovationsgeist: Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus und bringen neue Ideen ein
• Kommunikationsstärke: Ihre kommunikativen Fähigkeiten helfen Ihnen effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren

Wenn Sie passen, bewerben Sie sich jetzt direkt hier