Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d)

Lebensmitteltechnologe als Anlagenführer (m/w/d), Waltershausen

Waltershausen, Germany

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit einen fachlich und menschlich überzeugenden

Anlagenführer (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

• Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team
• Produktion verschiedener Produkte auf unseren Anlagen
• Durchführung von Rüstarbeiten
• Einhalten von Qualitäts- und Hygienestandards
• Dokumentation und Überwachung von Anlagen- und Produktparametern
• Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, auch im Rahmen der Ausbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal und bei Bedarf auch am Samstag
• Technisches Verständnis und Freude an verantwortungsvoller Tätigkeit

Was wir bieten

• Weiterwachsender Standort mit sicheren Arbeitsplätzen und langfristigen Perspektiven
• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, sowie bis zu 5 weitere Tage bei Schichtarbeit
• Übertariflicher Einstiegslohn ab 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variable Prämie nach Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei ÖPNV-Tickets oder JobRad
• Begleitung bei der Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner
• Team-Events, Betriebsfeste und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Gesundheitsangebote wie Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsärztliche Betreuung
• Nasch-Flatrate und vergünstigte Betriebsrestaurants mit täglich wechselnden Gerichten

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