Kein typischer Legal-Job – sei die juristische Power, die unsere Clean-Energy-Mission voranbringt.
Wir suchen einen Legal Counsel (m/w/d) , der in einem schnell wachsenden, internationalen Scale-Up genau da anpackt, wo es zählt. Du gestaltest Deals, verhandelst mit Investoren, sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur wasserdicht, sondern auch geschäftstauglich sind — und baust gleichzeitig Strukturen, Templates und Prozesse mit auf.
Die meiste Zeit verbringst du mit Corporate, Finance & M&A , aber du machst auch den Rest: Verträge, Compliance-Themen, Regulatorik, gelegentliche Litigation. Ein echter Allrounder: Dealmaker, legal-Ops-Champion und Businesspartner in einer Person.
M&A & Financing Deals begleiten, von der Strukturing bis zum Closing.
Den Contract Lifecycle managen: Verträge entwerfen, prüfen, verhandeln (Partner, Lieferanten, Kunden).
Investor Relations und Corporate Themen rechtsverbindlich unterstützen.
Rechtliche Strukturen und Templates entwerfen, skalierbar gestalten, Prozesse optimieren.
Mit Kanzleien zusammenarbeiten, wenn es um Transaktionen und Streitfälle geht.
Rechtliche- und regulatorische Trends & Entwicklungen monitoren, damit wir einen Schritt voraus bleiben.
Komplexes juristisches Thema in klare, sofort umsetzbare Handlungsmöglichkeiten umwandeln.
Volljurist:in mit 3–6 Jahren Berufserfahrung (Kanzlei oder Inhouse).
Starke Erfahrung in Corporate Law, Finance & M&A .
Erste Einblicke in Legal Operations, Compliance oder Litigation .
Fließendes Deutsch (C1) + Englisch (C1)
Startup-Mindset: praktisch, hands-on, und bereit, Strukturen aufzubauen — nicht nur zu managen.
Recht als Enabler verstehen.
Impact pur: Deine Arbeit befeuert unsere Mission für saubere Energie.
Flexibilität: Remote-freundlich – plus lebendiges Office in Berlin.
30 Tage Urlaub zum Auftanken.
Lernbudget jährlich (500€) – du sollst wachsen, fachlich wie persönlich.
Mobilitätsbudget – damit du dich bewegst, wie du willst.
Health & Security: private Krankenversicherung & Altersvorsorge.
Ein diverses, internationales Team , das echt zusammenarbeitet.
Ownership ab Tag 1 – kein Micromanagement, nur echte Verantwortung.
Wir suchen keine:n klassischen Jurist:in. Wir suchen einen Gamechanger, der mit seiner Legal-Arbeit echten Impact schafft.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:
WorkFromHome
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