Legal Counsel für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Industrial Technology (w/m/div.)

Legal Counsel für die Bosch-Rechtsabteilung im Bereich Industrial Technology (w/m/div.)

• Vollzeit
• Legal Entity: Bosch Rexroth AG

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrierenin einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Du wirst Teil eines Teams der zentralen Bosch-Rechtsabteilung, das den Bosch Bereich Industrial Technology in allen operativen Rechtsfragen berät. Die Bosch-Rechtsabteilung ist eine der größten Unternehmensrechtsabteilungen Deutschlands. Unser Selbstverständnis ist es, Hand in Hand mit unseren Mandanten aus den von uns betreuten Bereichen zu arbeiten.

Wir bieten unseren Mandanten juristische Lösungen auf dem Top-Niveau einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Daher ist es unser Anspruch, auch komplexeste rechtliche Herausforderungen als “Kanzlei im Unternehmen” selbst zu lösen – und das ohne billable hours, Akquisedruck und seitenweise Rechtsgutachten.

Praxistaugliche Lösungen zu Themen am Puls der Zeit bei besonderer Nähe zum Mandanten und Einbindung in geschäftliche Entscheidungsprozesse sind unser “signature style”. In der Bosch-Rechtsabteilung begleitest du eigenverantwortlich und proaktiv deine Themen und kannst dich zugleich stets auf den Austausch mit und die Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen verlassen.

• Du berätst innerhalb unseres Teams Mandanten aus der größten Bosch Rexroth Business Unit Mobile Hydraulics in Elchingen zu allen Aspekten des Wirtschaftsrechts: Vertragsrecht unter Einbeziehung von vertriebsrechtlichen, wettbewerbsrechtlichen und kartellrechtlichen Fragestellungen sowie service- und datenorientierten Geschäftsmodellen unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Business Unit und deren Branchen.
• Du führst Vertragsverhandlungen mit den Kunden – ggf. in Abstimmung mit den Bosch Rechtsabteilungen im jeweiligen Land – und nimmst dabei auch die Ordnungsfunktion wahr.
• Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebsleitung der Business Unit, den in- und ausländischen Vertriebseinheiten sowie den Kollegen in der Rechtsabteilung am Hauptsitz der Einheit.
• Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlicher Qualifikation sowie 2. Juristisches Staatsexamen.
• Erfahrungen und Know-how : mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Jurist, gerne in einem größeren, internationalen Unternehmen oder in einer Kanzlei.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative, humorvolle, aufgeschlossene und teamfähige Person und verfügst über eine verantwortungsaffine, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise; die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu berücksichtigen sowie Organisationstalent und die Fähigkeit zum “Stakeholder-Management” zeichnen dich aus. Technisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sind unabdingbar. Bereitschaft zum Reisen wird vorausgesetzt.
• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch

Bitte beachte, dass deine Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen findest du unter diesemLink .

Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Beckmann (Personalabteilung)

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Swantje Bhandari (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

#J-18808-Ljbffr