Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Aufgaben

• Beratung & Unterstützung: Umfassende Beratung der Geschäftsführung und der Personalabteilung in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie Begleitung internationaler arbeitsrechtlicher Themen
• Arbeitsrechtliche Vereinbarungen & Vertragsmanagement: Entwurf und Verhandlung arbeitsrechtlicher Vereinbarungen und Verträge – insbesondere von Betriebsvereinbarungen – einschließlich Standardisierung arbeitsrechtlicher Dokumente, jeweils in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Personalabteilung
• Arbeitsrechtliche Streitigkeiten: Führung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Kanzleien
• Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung innerhalb der Rechtsabteilung, insbesondere an relevanten Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsgebieten, sowie kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen

Profil

• Fachliche Qualifikation & Berufserfahrung: Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung, idealerweise erworben in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftsrechtskanzlei
• Wirtschaftliches Verständnis: Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in einer international/europaweit tätigen Unternehmensgruppe
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist ausdrücklich erwünscht und wird unterstützt.

Wir bieten

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60 % (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminars, Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit Teamspirit: Strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
• Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit: Fokus auf Vielfalt und Verantwortung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
• Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und weitere Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Important note

Valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr