Legal Counsel - Vertragsrecht / IT-Recht - Berlin (w/m/d)

Werde Teil unseres Legal Teams – Legal Counsel (w/m/d) in Berlin-Mitte (Europacity)

Hey Du!

Wir sind ein 9-köpfiges Legal Team und suchen eine neue Teamkollegin oder einen Teamkollegen als Legal Counsel (w/m/d), der fachlich überzeugt und menschlich zu uns passt.

Was Dich bei uns erwartet: Wir setzen auf Flexibilität und Selbstorganisation und arbeiten dennoch eng als Team zusammen. Wir sind generalistisch aufgestellt, haben aber auch Spezialwissen in IT-Recht, Datenschutzrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Thematisch kann dir bei uns alles begegnen – von der Erstellung eines IT-Projektvertrags bis hin zur Prüfung und Bewertung europäischer Regulatorik. Dabei zählt der Teamgeist und der Spaß an der Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

• Beratung: Du bist die Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen in unserer Unternehmensgruppe.
• Vertragsprüfung: Du prüfst, entwirfst und verhandelst Verträge.
• Rechtsstreitigkeiten: Du unterstützt unsere Unternehmen bei Rechtsstreitigkeiten.
• Schnittstelle: Du koordinierst unsere externen Berater:innen und arbeitest mit ihnen zusammen.
• Vielfalt: Von IT-Recht bis allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht bis Vermittlerrecht – die Themen sind vielfältig und spannend.

Was Du mitbringst

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts: Du hast das Studium (Staatsexamen, Master oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen und hast Spaß daran, Dein Wissen einzubringen.
• Interesse am Wirtschaftsrecht: Du bist bereit, Dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
• Fortbildung: Du bist bereit, Dich im IT- und Datenschutzrecht fortzubilden.
• Erfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder in einer Wirtschaftskanzlei.
• Talent: Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem! Auch als Berufseinsteiger:in bist Du herzlich willkommen. Wir fördern Talente und bieten Dir die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Teamplayer: Du hast Spaß an der Zusammenarbeit und bringst Dich aktiv ins Team ein.

Was wir Dir bieten

• Flexibilität: Remote Working, Vertrauensarbeitszeit, Workation, Sabbatical, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, Deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• Vollzeit (40-Stunden, 5 Tage-Woche, 30 Tage Urlaub) oder Teilzeit (32-Stunden, 4 Tage-Woche, 24 Tage Urlaub).
• Kids-Office und Gym im Büro.
• Hypoport Bonus: Unternehmensaktien bei Erreichen der Ziele auf Konzernebene.
• Fahrradleasing , Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.

So geht es weiter

Wenn Du Lust hast, schon heute die Arbeitswelt von morgen zu gestalten und Dich in dieser Beschreibung wiederfindest, bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst Du auf unserem Karriere-Blog.

Du hast Fragen? Melde Dich gern bei Steff!

Stefanie Wendland
Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

Hypoport SE | Hypoport hub SE

#J-18808-Ljbffr