Leitende ärztliche Leitung Pädiatrie und Neonatologie (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene leitende ärztliche Leitung für den Bereich Pädiatrie und Neonatologie in einer etablierten Klinik mit ausgeprägter regionaler Bedeutung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird als direktes Arbeitsverhältnis mit der Einrichtung angeboten. Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Pädiatrie und Neonatologie.
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung einschließlich Implementierung moderner Diagnostik- und Behandlungsmethoden, mit besonderem Schwerpunkt auf der Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab ca. 1.500 g bzw. ab der 32. Schwangerschaftswoche.
• Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit geburtshilflichen, neonatologischen und intensivmedizinischen Einheiten sowie externen Kooperationspartnern.
• Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Etablierung von Behandlungs- und Protokollstandards sowie aktive Teilnahme am klinikinternen Qualitätsmanagement.
• Personalführung inklusive Rekrutierung, Dienstplangestaltung, fachlicher Anleitung und Evaluation des ärztlichen Teams.
• Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung: Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Betreuung von Medizinstudierenden.
• Repräsentation der Abteilung nach innen und außen, Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und Förderung von Forschungsaktivitäten.

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender klinischer Erfahrung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer pädiatrischen Abteilung.
• Die Weiterbildungsbefugnis gemäß den Vorgaben der zuständigen Ärztekammer ist zwingend erforderlich und wird vorausgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse in Neonatologie und Betreuung von Frühgeborenen; praktische Erfahrung im Aufbau und der Organisation neonataler Versorgungsstrukturen ist von Vorteil.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke sowie Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation und Kommunikation.
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Klinikprozessen, Projektarbeit und Qualitätsinitiativen.
• Erforderliche Impf- bzw. Immunisierungsnachweise: SARS-CoV-2 und Masern in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorgaben.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen Klinik mit zeitgemäßer technischer Ausstattung.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche leistungsorientierte Komponenten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Dienstwagen mit privater Nutzung ist verhandelbar.
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit und ausreichenden Freiräumen für Fort- und Weiterbildung.
• Kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld und ein entlastendes Qualitätsmanagement, das administrative Prozesse unterstützt.
• Unterstützung durch Doc PersonalBeratung im gesamten Bewerbungsprozess.

Bewerbung

Wenn Sie die Leitung einer modernen pädiatrischen Abteilung mit Schwerpunkt Neonatologie übernehmen möchten und die Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Weitere Informationen erhalten Sie über die bei Doc PersonalBeratung hinterlegte Kontaktperson.

Hinweis: Diese Ausschreibung entspricht den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber aller Geschlechter (m/w/d). Alle eingestellten Personen müssen die gesetzlich vorgeschriebenen Impfnachweise vorlegen.