Stellenbeschreibung:

• Gesamtverantwortung für den Kreißsaal – Sie führen ein Team aus Hebammen und stellen eine hochwertige Betreuung sicher.
• Personalführung & -entwicklung – Sie motivieren ihr Team, fördern Talente und optimieren den Personaleinsatz.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der geburtshilflichen Qualität – Sie implementieren moderne Betreuungskonzepte und optimieren Prozesse.
• Koordination & Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung sowie anderen Berufsgruppen zusammen.
• Organisations- & Ressourcenmanagement – Sie sorgen für eine effiziente und nachhaltige Nutzung der Ressourcen.
  
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• strukturierte Einarbeitung
• interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
• eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD
• Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Präventionsangebote
  
ab 01.01.2026 in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Kreißsaal – Sie führen ein Team aus Hebammen und stellen eine hochwertige Betreuung sicher.
• Personalführung & -entwicklung – Sie motivieren ihr Team, fördern Talente und optimieren den Personaleinsatz.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der geburtshilflichen Qualität – Sie implementieren moderne Betreuungskonzepte und optimieren Prozesse.
• Koordination & Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit der ärztlichen Leitung sowie anderen Berufsgruppen zusammen.
• Organisations- & Ressourcenmanagement – Sie sorgen für eine effiziente und nachhaltige Nutzung der Ressourcen.
  
Wir bieten

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• strukturierte Einarbeitung
• interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
• eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD
• Urlaub angelehnt an die Regelungen des TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Präventionsangebote
  
Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme (m/w/d)
• Herz & Engagement – Sie lieben ihren Beruf und möchten die Geburtshilfe aktiv gestalten.
• Führungskompetenz & Empathie – Sie sind ein Teamplayer und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren.
• Organisationsgeschick & Durchsetzungsvermögen – Sie behalten den Überblick und setzen Prioritäten.
• Digitale Affinität – Sie kennen sich mit moderner Dokumentation und digitalen Systemen aus.
  
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Email. Für fachliche Informationen steht Ihnen die Personalleiterin Frau Neitzke gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese gerne per E-Mail oder auf dem Postweg an:
Personalleiterin, Frau Dagmar Neitzke
Lindigallee 3
36433 Bad Salzungen
Telefon: 03695/ 64-1020


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