Leitender Facharzt Thoraxchirurgie — Sektionsleitung (m/w/d)

Über die Position

Für eine renommierte Klinik in Bremerhaven suchen wir zeitnah eine/n Leitenden Facharzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie mit Verantwortung für die Leitung der Sektion. Die Stelle wird im direkten Arbeitsverhältnis angeboten; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozesses. Diese Position richtet sich an erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte, die eine Kombination aus klinischer Tätigkeit, operativer Führung und organisatorischer Verantwortung suchen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den klinischen Ablauf und die fachliche Ausrichtung der Sektion Thoraxchirurgie.
• Operative Versorgung eines breiten Spektrums thoraxchirurgischer Eingriffe (offen und video-assistiert) inklusive perioperativer Managementaufgaben.
• Führung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen Berufsgruppen.
• Mitwirkung bei Dienst- und OP-Planung, Qualitätssicherung und Implementierung klinischer Standards.
• Aktive Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte; Förderung einer praxisorientierten und strukturierten Ausbildung.
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Sektion, z. B. Ausbau spezieller Behandlungsschwerpunkte, wissenschaftliche Kooperationen oder Prozessoptimierungen.
• Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen in sensiblen Situationen sowie Sicherstellung eines patientenzentrierten Behandlungskonzepts.

Ihr Profil

• Anerkannter Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger operativer Expertise.
• Umfangreiche Erfahrung in offen-chirurgischen und minimal-invasiven (video-assistierten) thoraxchirurgischen Verfahren.
• Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), um Dokumentation, Kommunikation und Lehrtätigkeit sicherzustellen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu motivieren und zu koordinieren.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Engagement für Qualitätsstandards und Patientensicherheit.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und klarer Positionierung innerhalb der Klinikstruktur.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Anstellung beim Auftraggeber mit attraktiven Sozialleistungen.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile abhängig von Verantwortung und Einsatz.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und vielfältige Mitarbeitendenrabatte.
• Betriebliche Altersvorsorge und strukturierte Qualitätsmanagement-Systeme, die den klinischen Alltag entlasten.
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, interdisziplinärer Zusammenarbeit und hoher Wertschätzung für Weiterbildung und Forschung.

Wenn Sie Interesse an einer anspruchsvollen Leitungsposition mit hoher operativer Aktivität und pädagogischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen erfolgen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Deutschland.