Leitender Oberarzt Neonatologie (m/w/d) — Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Köln-Region

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die neonatologische Abteilung einer renommierten Klinik in der Region Köln. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird direkt beim Krankenhaus in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angeboten. Unsere Vermittlung ist für Bewerbende kostenfrei; persönliche Daten werden vertraulich behandelt. Die Rahmenbedingungen entsprechen den geltenden arbeits- und entsenderechtlichen Vorgaben (u. a. AEntG) sowie den Standards moderner Klinikumgebungen.

Ihre Aufgaben

• Leitung und fachlich-inhaltliche Verantwortung für die neonatologische Station inklusive Intensivpflege und Überwachungseinheiten
• Organisation und Koordination der stationären Versorgung von Neugeborenen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen
• Anleiten, fördern und supervisieren des ärztlichen Teams sowie der Schnittstellen mit Pflege, Physiotherapie und weiteren Berufsgruppen
• Planung und Durchführung fachbezogener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für ärztliche Mitarbeitende und medizinisches Personal
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Entwicklung klinischer Leitlinien und Sicherstellung von Patientensicherheit
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und Bereitschaftsdiensten entsprechend betrieblicher Regelungen
• Unterstützung bei Forschungsvorhaben, klinischen Studien und interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Versorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie bzw. entsprechende gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Neonatologie und nachweisbare Führungserfahrung auf Oberarztniveau
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, Teams motivierend zu führen
• Hohe Empathie im Umgang mit Eltern und Angehörigen sowie interprofessionelle Kooperationsfähigkeit
• Engagement für Lehre, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Besprechungen, Fortbildungen und internen Gremien

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer etablierten Klinik mit gutem Ruf
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei organisatorischen Fragen des beruflichen Einstiegs in die Region
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Volle Weiterbildungsermächtigung und Unterstützung bei akademischen oder klinischen Forschungsaktivitäten
• Flexible Modelle hinsichtlich Voll- und Teilzeit sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Strukturierte Einarbeitung und ein entlastendes Qualitätsmanagement zur Reduktion administrativer Belastungen

So bewerben Sie sich

Wenn Sie die fachliche Expertise und Führungserfahrung mitbringen und aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Neonatologie beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalberatung diskret zur Seite und begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.