Leitender Physiotherapeut für Geriatrie / Neurologie (w|m|d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Physiotherapeutische Therapieplanung und Leistung als Teil des multiprofessionellen geriatrischen Behandlungsteams Physiotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung stationärer geriatrischer Rehabilitanden, Erprobung von und Beratung zu Hilfsmitteln Durchführung von Assessments in der Geriatrie, Dokumentation von therapeutischen Befunden und Maßnahmen bei Aufnahme und Entlassung Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen Für die Leitungsposition: Fachliche Anleitung der Therapeuten und regelmäßige Teamfortbildungen Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten multidisziplinären Team Erfahrung in Neurologie u./ o.
Geriatrie erwünscht, für die Leitungsposition erforderlich Bobath -Grundkurs von Vorteil Wir bieten: Eine attraktive Vergütung und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen Persönlich-/ fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Förderung durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, bei der Kinderbetreuung, Haus/ Wohnungssuche sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)