Leiter Compliance (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 150 Mio. € Warenumsatz und ca. 360 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Holzminden oder Dransfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Compliance (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:

• Leistungsgerechte Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto
• weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Compliance - strategisch ausgerichtet an der Unternehmensentwicklung
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Planung, Steuerung und operative Umsetzung aller compliance-relevanten Maßnahmen in den Bereichen Geldwäsche, WpHG-Compliance und Datenschutz
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Aufsichtsbehörden und externen Prüfern
• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden und Auszubildenden

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Finanzdienstleistungen
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, WpHG, GwG, DSGVO)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Bewerben Sie sich jetzt!

Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter zur Verfügung.

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