Leiter Contracting (m / w / d) in der Personaldienstleistung

Wir suchen aktuell: Leiter Contracting (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Stuttgart

Unser Partner, ein europaweit agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Teamleiter (m/w/d) für den Fachbereich Contracting in Vollzeit am Standort Stuttgart.Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Strategische Leitung des Contracting-Teams
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs IT & Engineering Contracting
• Steuerung und Motivation des Teams, Sicherstellung einer hohen Performance und Teamzusammenhalt
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Betreuung und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Partnerunternehmen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Nutzung generierter Leads und Abschluss von Rahmenverträgen mit Key Accounts
• Enge Abstimmung mit dem Regional Head sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Contracting

Ihr Profil

• Erfahrung im Contracting-Geschäft (IT oder Engineering), idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnissen im Projektgeschäft und Erfahrung im Aufbau sowie in der Pflege von Key-Accounts
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Bullhorn, MS Office)
• Hoher Drive, Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem dynamischen Umfeld Strukturen aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in einer führenden internationalen Personalberatung
• Attraktives Vergütungspaket in Höhe von ca. 80.000 € bis 85.000 € p. A. zzgl. Provision
• Modernes Büro im Herzen Stuttgarts mit gelebter Office-Kultur
• Möglichkeit, ein etabliertes und stark performendes Team zu übernehmen und den Bereich strategisch weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch eine erfahrene Regionalleitung
• Internationale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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