Leiter Datenmanagement (w/m/d) Data-Governance & Organisation

Leiter Datenmanagement (w/m/d) Data-Governance & Organisation

Als Leiter:in Datenmanagement an unseren Standorten München, Stuttgart, Frankfurt oder Köln übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein effizientes, sicheres und qualitativ hochwertiges Datenmanagement. Sie schaffen Strukturen und Standards, um Daten als verlässliche Grundlage für unternehmerische Entscheidungen zu nutzen. Dabei entwickeln Sie Richtlinien zur Datenqualität und -sicherheit, steuern Initiativen zur Datenpflege und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, Datenschutz und IT. Werden Sie treibende Kraft einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive.

• Strategische und operative Verantwortung für das unternehmensweite Datenmanagement
• Sicherstellung von Datenqualität und -verfügbarkeit als Basis für fundierte Entscheidungen
• Aufbau und Pflege von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen im Datenmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zu Datenqualität, -sicherheit und -nutzung
• Definition und Überwachung von KPIs sowie Steuerung von Maßnahmen zur Datenbereinigung und -harmonisierung
• Einführung und Weiterentwicklung von Stammdatenrichtlinien und Datenpflegeprozessen in operativen Systemen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, Datensicherheit und externen Partnern zur Gewährleistung konsistenter Datenstandards und Einführung geeigneter Tools

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informationsmanagement, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbarem Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, vorzugsweise in beratungsnahen oder projektorientierten Umfeldern
• Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung
• Technisches Verständnis von Datenarchitektur, Datenbanken und Schnittstellen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Normen, TISAX)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. MitarbeitendenEmpfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

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