Leiter der Abteilung Grünflächenmanagement undStraßenunterhaltung (w / m / d)

AUFGABENGEBIET

Fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 47 Beschäftigten in den Sachgebieten Grünflächenunterhaltung, Spielanlagen, Freiraumgestaltung, Straßenunterhaltung, Friedhofsverwaltung, Wildpark und Baumpflege.

Entwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des Verantwortungsbereichs.

Vertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen Gremien.

Mitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der Haushaltsanmeldung.

VERFÜGEN ÜBER

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium
• fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Landschaftsarchitektur und Grünflächenmanagement, Straßenunterhaltung sowie idealerweise des öffentlichen Vergaberechts
• erfahrene Personalführung, idealerweise von Organisationseinheiten im kommunalen Bereich
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit

QUALIFIKATIONEN

Wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) in Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement, Umweltwissenschaften oder vergleichbar.

zuvor relevante Berufserfahrung in Führungspositionen.

bzw. Bachelor of Engineering (FH) oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung

ANGEBOT AN

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung, Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW.

Fort- und Weiterbildungsangebote, moderne Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Unterstützung bei Kinderbetreuung, betriebliche Altersversorgung.

Umweltfreundliche Mobilitätsangebote, Gesundheitsmanagement.

KONTAKT

Bei Rückfragen steht Frau Heitkamp unter 07231 39‑2450 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen richten Sie bitte online oder schriftlich bis spätestens unter Angabe der Kennziffer 25‑235 an die Stadt Pforzheim, Personal‑ und Hauptamt, 75158 Pforzheim.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter

Chancengleichheitsplan: Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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