Leiter Disposition (m / w / x)

Overview

Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern an über 32 Standorten deutschlandweit entwickelt.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Recycling GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.

Bei uns ist nicht nur das Logo grün – als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Koordination der täglichen Fahraufträge
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks und der Subunternehmer inkl. Tourenplanung
• Prozessorganisation und -verantwortung sowie Struktur- und Prozessoptimierung
• Aufzeigen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
• Ansprechpartner für gewerbliche und private Kunden
• Mitarbeit in Projekten

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative Berufsausbildung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Speditions- und Logistikbereich
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Kenntnisse in der Entsorgungsbranche von Vorteil
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Hands-on Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Digitale Essensmarken
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
• Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
• Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur

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