Stellenbeschreibung:

Leiter IT-Infrastruktur Hard- und Software (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart

Leiter IT-Infrastruktur Hard- und Software (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart

Über uns
Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.

Über uns
Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.
Zur Verstärkung unseres zentralen Teams in Fellbach bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT - Infrastruktur Hard-und Software (m/w/d).
Ihre Aufgaben


• Analyse und Vereinheitlichung der IT-Hard- und Software innerhalb der Deutschen Firmen in Abstimmung mit der Holding
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Steuerung und Benchmarking der externen Firmen im IT-Bereich
• Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• Überwachung und Steuerung des Lizenzmanagements
• Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten
• Führung des Teams und enge Abstimmung zu den Tochterfirmen
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  
Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, die IT-Infrastruktur an den Geschäftszielen auszurichten
  
Wir bieten

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive und pünktliche Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Zugehörigkeit zum Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes
• Anteiliges mobiles Arbeiten für Ihre Flexibilität
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Karriere
• Bike-Leasing für Sie und Ihren Partner
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Office365)
• Klimatisierte Büroräume
• Kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten
• Monatliches Mittagessen zum gemeinsamen Austausch mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
  
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Holl Gruppe setzt auf Vielfalt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Ausschreibung teilweise die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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