Leiter Konzernrevision (m/w/d)

Die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG vereint einen global agierenden Mischkonzern in Familienbesitz, der mit aktuell rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, erneuerbare Energien, Biotechnologie sowie Feuerungstechnik und Umweltmesstechnik agiert.

Die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG als Konzernholding erbringt zentrale Dienstleistungen und unterstützt die strategische Ausrichtung und Führung der integrierten Unternehmen.

Leisten Sie einen Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe und werden Sie zur unentbehrlichen Stütze als

Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Konzernrevision.

• Audits: Sie konzipieren, koordinieren und führen risikobasierte Audits mit Fokus auf Prozesseffizienz und Regelkonformität im In- und Ausland durch.
• Revisionsberichte: Sie erstellen Revisionsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen.
• Nachverfolgung: Sie unterstützen bei einer nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen und sind für deren Nachverfolgung zuständig.
• Ansprechpartnerperson: Sie sind eine kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung, den Vorstand sowie Fachabteilungen.
• Weiterentwicklung: Sie sind für die Weiterentwicklung der Prozesse und der Strukturen in Bezug auf die Revision verantwortlich.
• Optimierung: Sie übernehmen die Schwachstellenanalyse, um Geschäftsprozesse zu optimieren, die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren.
• Projekte: Sie unterstützen in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen administrative Aufgaben.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften / Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie besitzen Berufserfahrung in der Internen Revision oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert.
• IT-Know-how: Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Dienstreisen: Sie sehen Dienstreisen als Bereicherung und Abwechslung im Arbeitsalltag an.

• Einen Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem Unternehmen, das mit reicher Tradition innovativ in die Zukunft agiert.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung fördern.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
• Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an.
• Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM Wellpass, genießen Sie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten „Jobbikes“.
• Ansprechende Arbeitsumgebung: Sie finden bei uns angenehme Arbeitsbedingungen in einem hochwertigem Büroumfeld, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische.

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