Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Leiter Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe

Aufgabenbestandteile und Anforderungen aus der ursprünglichen Ausschreibung, bereinigt und konsolidiert.

Leitung des Rechnungswesens mit zwei Teamleitenden und 13 Mitarbeitenden
Überwachung und Überprüfung der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV für die Gesellschaften der HIH-Gruppe
Erstellung von Anhängen und Lageberichten in Abstimmung mit den beteiligten Kolleginnen und Kollegen
Steuerung des Jahresabschlussprozesses
Koordination der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)
Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Rechnungswesen
Erstellen und Verantworten der relevanten Konzernrichtlinien
Unterstützung des Liquiditätsmanagements im Controlling
Überwachung der Einhaltung von Compliance-, Steuer- und Bilanzierungsvorgaben
Ansprechperson für Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer
Ausschöpfen der Möglichkeiten unseres ERP-Systems SAP S/4HANA

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
Ausgeprägte SAP-Kenntnisse insbesondere von SAP S/4HANA
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Wünschenswert Kenntnisse im Immobiliensektor
Kommunikationsstärke und Empathie
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Leistungsbereitschaft

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartnerinnen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch Campus sowie Förderung von Führungskompetenzen durch gezielte Schulungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgabe: Vielfältige Tätigkeiten und Verantwortung, spannende Projekte
Teamgeist: Reger Austausch mit allen Bereichen und Gesellschaften der Gruppe auch zu anderen als steuerlichen Themen mit kurzen Entscheidungswegen
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke