Leiter Technik (m / w / d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen Her[...]

Über uns

Wir sind ein produzierendes und entwickelndes Biotechnologieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Ahrensburg bei Hamburg und Vancouver, Kanada und gehören zur DFB Pharmaceuticals Gruppe. Mit umweltfreundlichen und nachhaltigen biologischen Prozessen betreiben wir in Ahrensburg die weltweit größte Fermentationsanlage für pflanzliche Zellkulturen, entwickeln innovative biotechnologische Prozesse und stellen pharmazeutische Wirkstoffe für die Krebstherapie her.

Für die Leitung unseres Technikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen erfahrenen

Leiter Technik (m / w / d) Anlagenbetreuung und Projektabwicklung in der biotechnologischen Herstellung

Wir erweitern und modernisieren unsere biotechnologische Entwicklung und pharmazeutische Wirkstoffproduktion am Standort in Ahrensburg, um unseren globalen Kunden noch umfassendere Leistungen anbieten zu können. Die Anlagentechnik umfasst komplexe, hochautomatisierte und gemäß pharmazeutischer Qualitätsstandards betriebene Fermentations- und Aufarbeitungsanlagen sowie Versorgungssysteme und Räumlichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Technik mit aktuell 8 Mitarbeitenden
• Gesamtheitliche Verantwortung für und Mitwirkung an Installations- und Modernisierungsprojekten sowie der Instandhaltung unserer Bestandsanlagen
• Erstellung von Konzepten inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenplanung für komplexe Anlagenmodernisierungen und -erweiterungen
• Gewährleistung eines effizienten Projektmanagements in der Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben
• Gewährleistung der optimalen Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
• Definition und Umsetzung geeigneter Standards für Anlagen und Gebäude
• Einhaltung von GMP-Richtlinien und Weiterentwicklung der GMP-Compliance im Technikbereich
• Übernahme der Betreiberpflichten in Bezug auf die relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz aller technischen Versorgungseinrichtungen und Engineering-Aktivitäten
• Auswahl, Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
• Repräsentation des Technikbereichs als Mitglied des Standort-Managements gegenüber Kunden, Behörden sowie Schwester- und Muttergesellschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung sowie mindestens 5 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld
• Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Modernisierungs- und Neuinstallationsprojekten in den EPCMV-Phasen unter Beteiligung interner Ressourcen und externer Dienstleister und Lieferanten
• Umfassende Kenntnisse pharmazeutisch-biotechnologischer Installationen (USP / DSP / Versorgungsmedien, Räume)
• Erfahrene Führungspersönlichkeit, die durch Kompetenz und Vorbild überzeugt
• Ausgeprägte Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Kunden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, versiert in der Nutzung von EDV-Programmen (MS Office, ACAD, MS Visio)

Wir bieten

• Mitwirkung an der Gestaltung und dem Ausbau unserer innovativen und nachhaltigen Technologie
• Spannende Projekte und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche und einem internationalen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Teilnahme am erfolgsbasierten Sonderzahlungsprogramm
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative
• Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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