Leiter Therapiezentrum (m/w/d)

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie für das Therapiezentrum (u. a. Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie) am Klinikstandort Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

• fachliche und organisatorische Leitung des Therapiezentrums an den Standorten Oranienburg. Hennigsdorf und Gransee (mit z.Z. ca. 40 Beschäftigten)
• bedarfsgerechte Ressourcenplanung und -verteilung anhand medizinischer und wirtschaftlicher Kriterien
• Organisation der fachlichen Weiterbildung der Beschäftigten
• Schwerpunktsetzung bei der therapeutischen Versorgung in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Entwicklung von Therapiekonzepten für die jeweiligen medizinischen Fachbereiche
  Therapeutische Dokumentation
• Erstellung der Dienstpläne im gesamten Therapiezentrum
• vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Physiotherapie, Logopädie oder Ergotherapie mit mehrjähriger Berufserfahrung als Therapeut (m/w/d) und entsprechender Leitungserfahrung in einem Krankenhaus
• Bachelorabschluss im Bereich Gesundheits- und Therapiewissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• grundlegende betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere wirtschaftliche Rahmenbedingungen von Therapien im Krankenhaus)
• analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösekompetenz und Eigeninitiative
• konzeptionelle und strategische Kompetenzen zur Weiterentwicklung zeitgemäßer Angebote

• ein engagiertes Team
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine tätigkeitsbezogene, leistungsgerechte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
• gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
• elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
• Jobticket

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