Leiter Vertrieb (m / w / d) - Gestalten Sie Verkaufsstrategien beim Weltmarktführer!

Das Unternehmen

Das Unternehmen ist bekannt für seine moderne und werteorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter gerne kommen, um ihre Arbeit zu machen.

Im Rahmen einer Altersnachfolge übernehmen Sie als Leiter Vertrieb (m / w / d) in unbefristeter Direktanstellung die Gesamtverantwortung für die nationale und internationale Vertriebsorganisation. Sie steuern anspruchsvolle Projekte, entwickeln Vertriebsstrategien und tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verhandlungsgeschick, kaufmännischen Fragestellungen und Führungskompetenz. Diese Position bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, die strategische Marktentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Sie arbeiten gerne im internationalen Kontext und lieben flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Wemhöner GmbH & Co. KG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH exklusiv mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen stehen Ihnen Frau Sabine Kochsiek, Wemhöner GmbH & Co. KG, unter der Rufnummer oder Herr Jens Langer, HAPEKO, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Verantwortung des Vertragsmanagement auf Management-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektmanagement, um maßgeschneiderte Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau zu gewährleisten
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im technischen Umfeld
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb eines mittelständischen Industrie- oder Maschinenbauunternehmens, idealerweise in der Holzverarbeitungsindustrie
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Vertrags- und Projektmanagement
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit souveränem Auftreten auf nationaler und internationaler Ebene, Reisebereitschaft vorausgesetzt
• Strategisches Denken, Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich zu führen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket sowie diverse Benefits
• Strukturierte Einarbeitung und ein mitarbeiterfreundliches Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Rundum ein zukunftssicherer Job im familiären Umfeld!

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