Leiter/in strategische Angebotsplanung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Leiter/in strategische Angebotsplanung (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche

Das bieten wir Dir:

• ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe Mecklenburg-Vorpommern
• Sonderzahlung
• Dienstwagen
• bis zu 34 Tage Jahresurlaub, 1 Entlastungstag pro Jahr und eine langfristige Urlaubsplanung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Wasserautomaten, Obsttage, firmeneigene Sportgruppen - z. B. Drachenboot, Fußball, Marathon etc. -, Zuschuss für gesundheitsfördernde Sport- und Kursangebote)
• ein attraktives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und erfahrenen Unternehmen

Das sind deine Aufgaben:

In Dir brodelt Schaffenskraft? Du bist Feuer und Flamme für moderne Mobilität & lebst den ÖPNV genauso wie wir… Du brennst für Diesel & Wasserstoff und bist ein „Erbsenzähler“ beim Thema Wirtschaftlichkeit… Aufgeben ist für dich keine Option… Jede Frage beantwortest du mit links und 40 Fieber; ÖPNV-relevante Verordnungen & Gesetze kennst du aus dem Effeff und jede Ecke des Landkreises Rostock sowieso? Als unser/e „Weichensteller/in für rollende Abläufe“ sorgst Du für einen reibungslosen Betriebs- und Fahrdienst. Du entwickelst strategische Ziele für das Verkehrsangebot im Landkreis Rostock. Du erarbeitest - im Rahmen der Leistungsplanung - entscheidende Kennzahlen für die Steuerung des Unternehmens und die Erfüllung des Öffentlichen Dienstleistungsauftrages (ÖDA). Du planst konzeptionell, bewertest und setzt die Angebotsmaßnahmen entsprechend um. Du gestaltest die unterjährige Angebotsplanung (Jahresfahrplan) und bearbeitest die Belange der Verkehrstechnik. Du arbeitest mit unserem System IVU Traffic Technologies, IVU.plan. Du betreust unsere Kunden & Gebietskörperschaften des Landkreises Rostock & bist zugleich ein zuverlässiger Ansprechpartner für die Geschäftsführung.

Das bringst Du mit:

• abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, BWL, Mobilitätsmanagement, Verkehrswesen o. ä. oder anderweitiger Abschluss im Bereich Verkehrswesen z. B. Geprüfte/r Fachwirt/in für Personenverkehr und Mobilität (IHK) o. ä.; alternativ eine nachgewiesene mehrjährige Berufstätigkeit im Verkehrswesen bzw. solltest du uns darlegen können, warum du über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügst ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich der ÖPNV-Strecken-, Liniennetz- und Fahrplanung
• soziale und kommunikative Kompetenzen als Führungskraft sowie übergreifende Sichtweise zur Ausübung der Leitung
• hohes Maß an Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
• ausgeprägte Kenntnisse in ÖPNV-Abläufen, Kennzahlen & Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der Gesetze und Richtlinien über Planung, Bau und Betrieb des ÖPNV
• idealerweise versierter Umgang mit der Verkehrsplanungssoftware IVU
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, insbesondere ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen zum Erstellen von Präsentationen und Konzepten sowie zur Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Freude an der Arbeit im Team
• unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Das sind wir:

Wir als rebus Regionalbus Rostock GmbH sind im Auftrag des Gesellschafters, dem Landkreis Rostock, für den Öffentlichen Personennahverkehr und den gesamten Schüler- und Ausbildungsverkehr im Landkreis Rostock zuständig. Täglich werden ca. 14.500 Schüler zu über 80 verschiedenen Schulen befördert. Die jährliche Fahrleistung mit ca. 240 Fahrzeugen und 82 Linien liegt bei ca. 9 Mio. Fahrplankilometern. Die Hälfte des Fuhrparks ist barrierefrei. Wir beschäftigen derzeit ca. 410 Mitarbeiter/innen an fünf Betriebsstandorten (Rostock, Güstrow, Bad Doberan, Teterow und Gnoien). Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir ein attraktiver, verlässlicher Arbeitgeber in der Region.

Nebenbei bemerkt:

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten überprüfen wir, ob Deinem Wunsch auf Teilzeit entsprochen werden kann.

Wir begrüßen alle Bewerbungen; unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Religion oder Weltanschauung.

Fahrt- und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden durch uns nicht übernommen.

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