Leiter*in Unternehmensentwicklung

Awo Erfurt

Stellenbeschreibung:

Sie gestalten die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Unternehmensstrategie maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Innovationskraft und einem ausgeprägten Gespür für Digitalisierung, Wachstum und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Verantwortlichen in den Bereichen Pflege, Bildung und Soziale Dienste arbeiten Sie daran, unsere Zukunftsaufgaben zielgerichtet und praxisnah umzusetzen – und so die Zukunft der AWO Thüringen aktiv mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

Analyse und Weiterentwicklung : Sie führen strategische Analysen durch, um Entwicklungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Projekt- und Prozessmanagement : Sie steuern organisationsweite Projekte, optimieren interne Abläufe und unterstützen die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.
Strategische Partnerschaften : Sie prüfen neue Handlungsfelder und Kooperationen auf ihre fachliche, wirtschaftliche und strategische Passung und begleiten deren Umsetzung.
Organisationsentwicklung : Sie entwickeln Konzepte zur strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.
Kommunikation und Abstimmung : Sie sichern den Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern und fördern eine transparente Zusammenarbeit.
Risikomanagement : Sie erkennen mögliche Herausforderungen frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren erfolgreichen Bewältigung.
Monitoring und Reporting : Sie überwachen den Fortschritt zentraler Projekte und berichten regelmäßig über Ergebnisse, Chancen und Entwicklungen.
Kultur und Werte : Sie fördern eine Organisationskultur, die von Innovation, Offenheit und Zusammenhalt geprägt ist.

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Projekt- und Führungserfolge, Referenzen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins – vorzugsweise über unserOnlineportal .

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Gestaltungswille.

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Volkswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung)
Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft wünschenswert
Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Projektsteuerung oder Kooperationen
Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für digitale Transformationsprozesse
Strategische und analytische Denkweise sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der AWO Thüringen
Bereitschaft, eine erweiterte Verantwortung mit Handlungsvollmacht zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

Gestaltungsspielraum : Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Flexible Arbeitsgestaltung : Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten sozialen Dienstleistungsunternehmen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Weiterentwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Zusatzleistungen: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen

Ihre Vorteile

24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*innen-Events
Prämie für Mitarbeiterwerbung