Leitung Finanzen und Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Die Kolping Akademie ist gemeinnütziger Bildungsträger mit vielfältigen Angeboten in der beruflichen Bildung, Jugendsozialarbeit, Jugendhilfe, Erwachsenenbildung und schulischer Bildung sowie mit verbundenen Einrichtungen in den Bereichen Hotellerie und Stiftungswesen.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die finanzielle Steuerung unserer Organisation sowohl strategisch als auch operativ verantwortet.
Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen über alle verbundenen Rechtsträger hinweg und gestaltet in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.

• Führung und Entwicklung der unterstellten Finanzbereiche und deren Leitungspersonen
• Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetierung und Controlling aller Rechtsträger
• Steuerung und Überwachung der Finanzprozesse inkl. Finanzanlagen, Liquiditätsplanung, Investitionsplanung und Jahresabschlüsse
• Beratung der Geschäftsführung in finanziellen und steuerlichen Fragen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Kalkulation neuer Projekte und Geschäftsmodelle
• Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorgaben
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Behörden, Diözese)
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzsteuerung einer mittelständischen Organisation, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, sowie Erfahrung in Personalthemen
• Führungserfahrung und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Organisationsstrukturen
• Gute Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht
• Hohe Kommunikationskompetenz und strategisches Denkvermögen
• Integrativer Führungsstil und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Geplanter Eintritt ab 03/2026, Dienstort ist Augsburg

• Sinnerfüllte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten und gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• 29 + 2 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Weitere Benefits

• Regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten im Hauseigenen Mitarbeiterfortbildungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Nutzen unseres Corporate Benefit-Portals mit zahlreichen Vergünstigungen bei Markenunternehmen, Reiseanbietern etc.
• Rabatte in unternehmenseigenen Hotels, spannende Teamevents u.v.m.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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