Leitung Förder- und Betreuungsbereich & Pflegekoordination unserer Werkstätten (w/m/d)

Leitung Förder- und Betreuungsbereich & Pflegekoordination unserer Werkstätten (w/m/d)

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Stellenumfang

jeweils 100 % (Vollstelle)

Qualifikation

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft

Arbeitszeit

39 Wochenstunden – montags bis freitags, 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr

Vergütung

Anwendungstarifvertrag Weckelweiler (TVA WW) in Anlehnung an den TVöD (Entgeltgruppe S 11a)

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben

Leitung Förder- und Betreuungsbereich (60 %):

• Fachliche und organisatorische Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches
• Führung eines ca. zehnköpfigen Teams, sowie die Begleitung von Auszubildenden und Absolvent:innen eines Freiwilligendienstes
• Verantwortung für zwei Gruppen am jeweiligen Standort
• Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen entsprechend der Teilhabeplanung
• Sicherstellung einer entwicklungsfreundlichen, wertschätzenden Atmosphäre sowie der pflegerischen Versorgung im Bereich
• Verantwortung für wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Ressourcenplanung
• Zuarbeit zu Entwicklungsberichten und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen

Pflegekoordination für die Werkstätten am Ort (40 %):

• Sicherstellung einer hohen klient:innenorientierten Pflegequalität in den Weckelweiler Werkstätten
• Fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden zu Pflegeabläufen und Standards
• Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
• Schulung und Unterstützung der Kolleg:innen in Pflegethemen
• Bewertung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie Meldung von Mängeln
• Organisation, Durchführung und Auswertung interner Prüfungen
• Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den begleitenden Diensten der Werkstätten
• Koordination pflegerischer Themen in der Werkstatt (z. B. Medikation, Behandlungspflege im einfachen Umfang, Erste-Hilfe-Organisation)
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse

Bei Abwesenheit sollen sich die beiden Leitungen gegenseitig vertreten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Pflegefachkraft
• Einschlägige Erfahrung und Qualifikationen in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
• Führungserfahrung, Organisationstalent und Gestaltungswille
• Identifikation mit den konzeptionellen Grundsätzen und Zielen der WfbM sowie Interesse an anthroposophischer Heilpädagogik und Sozialtherapie
• Hohe Sozialkompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit
• Ressourcenorientierte, wertschätzende Begleitung von Klient:innen, die einen hohen Assistenzbedarf haben, im Sinne der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS‑Office; Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum Standortwechsel zwischen Brettachhöhe und Weckelweiler

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und unterstützenden Mitarbeiterteam
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Weiterbildung
• Verlässliche Arbeitszeiten in einer 5‑Tage‑Woche
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Leasingkonditionen für Fahrräder und E‑Bikes (JobRad)
• Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Louisa Alius, 07954 970‑139,

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