Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Die Zimmer Group, die mittlerweile weltweit 15 Unternehmen umfasst, entwickelt und vertreibt medizintechnische Systeme und ist als Premium-Anbieter immer an vorderster Front, wenn Ärzte, Krankenhäuser, Physiotherapeuten oder der Profisport höchste Qualitätsstandards verlangen. Die hohen Ansprüche, die unsere Kunden und wir selbst an uns stellen, machen unser Unternehmen erfolgreich.

Wir suchen Sie, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren deutschen Hauptsitz in Neu-Ulm als:

Position

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d) – Vollzeit – Neu‑Ulm.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT‑ und Digitalisierungsstrategie in einem mittelständischen Medizintechnikunternehmen. Dabei stellen Sie nicht nur den sicheren und zuverlässigen Betrieb der IT sicher, sondern treiben aktiv die digitale Transformation voran – von der Prozessoptimierung über innovative Produkt‑ und Serviceideen bis hin zur Erfüllung aller regulatorischen Anforderungen der Medizintechnikbranche.

Strategische Führungsaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Medizintechnik
• Führung und Weiterentwicklung des IT‑Teams, Förderung von Innovation und Effizienz
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der digitalen Neuausrichtung und Produktentwicklung
• Anbindung und Integration von nationalen und internationalen Tochterunternehmen innerhalb der Zimmer‑Gruppe

Technologische Weiterentwicklung & Compliance

• Sicherstellung einer hochverfügbaren und sicheren IT‑Infrastruktur
• Einführung moderner Technologien (Cloud, IoT, KI) zur Unterstützung von Fertigung, Service und Vertrieb
• IT‑seitige Unterstützung bei der Entwicklung vernetzter Medizingeräte und digitaler Services
• Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485, ISO 27001, DSGVO)
• Implementierung und Überwachung von Cybersecurity‑Maßnahmen auf Medizinprodukte‑ und Unternehmens‑IT‑Ebene

Projekt‑ und Prozessmanagement

• Digitalisierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse
• Modernisierung von ERP‑ und PLM‑Systemen unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement‑Vorgaben
• Leitung von IT‑ und Digitalisierungsprojekten in Produktion, Service, Vertrieb, R&D, Verwaltung und Supply Chain
• Einführung agiler Methoden und interdisziplinärer Projektarbeit

Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens und den IT‑Verantwortlichen in den Tochterunternehmen der Gruppe
• Steuerung von externen IT‑Dienstleistern, Softwareanbietern und Technologiepartnern
• Markt‑ und Technologietrends in der Medizintechnik analysieren und umsetzen

Qualifikation

Ausbildung / Studium

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Medizintechnik mit IT‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachliche Kompetenzen

• Mehrjährige Führungserfahrung im IT‑ oder Digitalisierungsbereich, idealerweise in regulierten Branchen (z. B. Medizintechnik, Pharma) oder mehrjährige Erfahrung als IT‑Projektleitung oder stellvertretende IT‑Leitung
• Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Cloud‑Technologien, IT‑Sicherheit und ERP‑Systemen
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, ISO 13485, ISO 27001, DSGVO)
• Projektmanagement‑Expertise (klassisch und agil)

Persönliche Kompetenzen

• Strategische und unternehmerische Denkweise
• Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke
• Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität

Das Bieten Wir

• Eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation eines innovativen Medizintechnikunternehmens
• Gestaltungsspielraum für neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle
• Mitarbeit in einer sinnstiftenden und zukunftssicheren Branche
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und ein motiviertes, kollegiales Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Überdurchschnittlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Die Chance, Mitarbeitergesellschafter (m/w/d) bei Zimmer zu werden
• Lease‑a‑bike und viele weitere attraktive Vorteile

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