Leitung (m/w/d) des Präsidialbereiches

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine Leitung (m/w/d) des Präsidialbereiches Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 069_2025 Der Präsidialbereich der Hochschule übernimmt eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Unterstützung des Präsidiums. Seine Aufgaben sind vielfältig und umfassen insbesondere folgende Bereiche: Strategische Hochschulentwicklung, Koordination und Unterstützung der Hochschul­leitung, rechtliche Angelegenheiten, Gremien- und Wahlmanagement, Berichtswesen und Informa­tions­management. Mit Blick auf das vorgenannte Aufgaben­spektrum des Präsidial­bereiches steht künftig folgendes Tätig­keits­profil im Fokus für die Kompetenzen der künftigen Leitung dieses Bereiches. Hochschulentwicklung und -strategie Rechtsangelegenheiten, Gremien und Wahlen Ihre Aufgaben: Leitung des Präsidialbereiches mit Personalverantwortung für derzeit 8 Beschäftigte Hochschulentwicklung und -strategie: Beratung und Unter­stützung der Hochschul­leitung bei der strategischen Weiter­entwicklung der Hochschule inkl. Koordination von Projekten und Prozessen zur Strategie­bildung wie auch zur Fortschreibung des Struktur- und Entwicklungs­plans Rechtsangelegenheiten: Koordination und Verantwortung der rechtlichen Angelegenheiten im Sinne eines Justiziariats für die HWR Berlin Sicherung der Aufgaben des unabhängigen Gremien­referats: Betreuung und Koordination der Hochschul­gremien sowie Bearbeitung grund­sätzlicher Angelegen­heiten, Organisation und Durchführung von demo­kratischen Entscheidungs­prozessen und Wahlen inkl. Unter­stützung des Zentralen Wahl­vorstands Leitung der Geschäfts­stelle für das Hinweis­geber­schutz­system Verantwortung des Akademischen Controllings und des Berichts­wesens einschließlich der Bericht­erstattung gegenüber dem Land Berlin und kleiner Anfragen aus dem parlamentarischen Raum Ihr Profil: Ein auf dem Aufgabengebiet entsprechendes, abgeschlossenes 1. juristisches Staats­examen oder ein vergleichbares, abgeschlossenes Diplom- oder Magister­studium an einer Universität, oder ein entspre­chen­des abgeschlossenes Master­studium an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissen­schaften; wünschens­wert wäre das 2. juristische Staats­examen Mehrjährige einschlägige Arbeitserfahrung an einer Hochschule, in der Wissen­schafts­verwaltung des Bundes/der Länder oder in Einrichtungen mit Bezug zur Wissenschaft Sehr gute Kenntnisse des Hochschul­systems in Deutschland sowie Kenntnisse der Hochschul­strukturen und -prozesse sowie der Steuerungs­mechanismen im Land Berlin Umfassende Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen sowie der ständigen Rechtsprechung in den folgenden Rechtsgebieten: Verwaltungs-, Beamten- und Disziplinarrecht, Hochschul-, Kapazitäts- und Prüfungsrecht, Vertrags- und Urheber­recht und Daten­schutz Erfahrungen im Management von Projekten und Prozessen in komplexen Organisationstrukturen Erfahrungen in der Strategieentwicklung Fähigkeit zu konzeptioneller, analytischer, methodischer und ergebnis­orientierter Arbeits­weise sowie Kenntnisse im Projekt­management Personal­führungs­erfahrung Gute Kenntnisse der englischen Sprache Sehr gute Kommunikations­kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick und hohe Service­orientierung Flexibilität, Einsatzfreude und Belast­barkeit Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeits­atmosphäre mit viel Gestaltungs­spielraum für eigene Ideen Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen, Jahres­sonder­zahlung, Sozial­leistungen wie z. B. Betriebs­rente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschul­mit­gliedschaft im Corporate Benefits Programm Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeit­modelle an einer familien­gerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbst­ständigen und internationalen Arbeits­umfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiter­bildungen, wie z. B. Erasmus Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeits­platz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesund­heits­förderung (BGM) Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum über unser Online-Bewerbungsportal unter Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz ) und Frau Fuhrmann ) per Mail an gerne zur Verfügung.Wissenschaftsmanagement Recht Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Sonstige Hochschule Vollzeit