Leitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Die DRK-Schwesternschaft "Bonn" e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind.

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die unseren ambulanten Pflegedienst im Quartierszentrum auf dem Heiderhof mit Leidenschaft und Struktur führt - und dabei Raum für neue Ideen nutzt.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Mitverantwortung für den gemeinsamen Aufbau eines engagierten Teams
• Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Aufbau, die Leitung und Organisation unseres ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Weiterentwicklung und langfristige Bindung des Pflegeteams
• Erstellung der Dienstpläne sowie Sicherstellung einer hohen Pflege- und Servicequalität
• Effiziente und wirtschaftliche Personal- und Ressourceneinsatzplanung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Gestaltung unseres neuen Quartierszentrums
• Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie Umsetzung interner Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. 2-jähriger Berufspraxis in Vollzeit, davon 9 Monate im ambulanten Bereich
• Erfahrung in der Leitung von pflegerischen Bereichen in der ambulanten Versorgung/Pflege von Patienten oder eine abgeschlossene Weiterbildung
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Fundiertes Fachwissen
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität, psychische Belastbarkeit, Kontaktfähigkeit

Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberholthaus unter der Telefonnummer: .

#J-18808-Ljbffr