Leitung (m/w/d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßen bau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart oder Karlsruhe .

• Du übernimmst die technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau und führst die Teams der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Vertragsmanagement und technisches Controlling.
• Du analysierst Ausschreibungsunterlagen, bewertest Chancen und Risiken und bringst eigene Ideen und Sondervorschläge ein.
• Du bist zuständig für die Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Angeboten und Vergaben.
• Du wirkst bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle mit.
• Du kalkulierst Eigen- und Nachunternehmerleistungen, erstellst Terminpläne und entwickelst BE- und Krankonzepte.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche sowohl während der Angebotsbearbeitung als auch während der Ausführung.
• Du gestaltest Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
• Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen

• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• JobRad-Leasing