Lizenzmanager (m/w/d)

Stellendetails zu: Lizenzmanager (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir ab sofort einen qualifizierten Lizenzmanager (m/w/d) zur Pflege und Überwachung unseres Lizenzbestands.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Überwachung des Lizenzbestands, einschließlich der Dokumentation von Lizenzverträgen und -bedingungen
• Sicherstellung, dass alle eingesetzten Software- und Systemlizenzen den rechtlichen und vertraglichen Vorgaben entsprechen
• Analyse des Lizenzbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um sowohl die Effizienz als auch die Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten
• Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen im vorgegeben Rahmen und in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung und dem Einkauf
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Lizenzkostenreduktion in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Interne Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Lizenzthemen
• Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann, Systeminformatiker oder vergleichbar
• Erfahrung zählt: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sie sind vertraut im Umgang mit Lizenzverwaltungssoftware und IT-Infrastrukturen und haben Erfahrung mit Software-Audits großer Hersteller
• Fachliche Expertise: Ihr Wissen im Bereich Lizenzrecht, IT-Management und Vertragswesen ist umfangsreich
• Sprachkompetenzen: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Lizenzstrukturen zu analysieren und zu optimieren sowie die Fähigkeit, den Überblick über eine Vielzahl von Lizenzen und Verträgen zu behalten
• Soziale Kompetenzen: Verhandlungsgeschick und eine klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und die Bereitschaft andere Abteilungen zu unterstützen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
• Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen
  Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

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