Ltd Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

Overview

Als leitender Oberarzt (m/w/d) übernehmen eine Schlüsselrolle in der Behandlung und Betreuung unserer jungen Patientinnen/ Patienten und deren Familien.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Ärztliche Leitung und Weiterentwicklung einer modernen Fachabteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Diagnostik, Behandlung und Therapieplanung für ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Krankheitsbilder

Kollegiale Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psycholog:innen, Pflegefachkräften, Sozialpädagog:innen und Therapeut:innen

Aktive Mitgestaltung innovativer Versorgungskonzepte und Qualitätsentwicklung

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
• Sie verfügen über erste oberärztliche Erfahrungen oder sind bereit, diesen Schritt zu gehen
• Sie haben eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie
• Sie sind engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Prozesse mitzugestalten

Ein kooperatives, offenes und faires Miteinander in einem interdisziplinären Team

Benefits & Arbeitsbedingungen

Attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L

Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit, nach Möglichkeit auch Gleitzeit)

Möglichkeiten für mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Voraussetzungen

Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildungen, Karriereperspektiven)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur mit besonderen Gesten: Willkommensgeschenk, Geschenk zur Geburt eines Kindes, Komplimentekarten

Kita in eigener Trägerschaft direkt am Standort – kurze Wege für Familien

Mitarbeitenden-Events, kulturelle Angebote und Rabatte (Corporate Benefits)

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Befragungen, engagierte Betriebsräte und das Dialogformat „Auf ein Wort“ mit der Geschäftsführung
• eine attraktive Vergütung: und weitere Benefits

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